Co dělat při ztrátě či změně zaměstnání v insolvenci?

Každý dlužník má během své insolvence několik základních povinností, mezi které se řadí také povinnost vykonávat přiměřenou výdělečnou činnost nebo o ní usilovat. Co dělat, když práci ztratíte nebo ji musíte z jakéhokoliv důvodu změnit?

Pokud dlužník ztratí zaměstnání, neznamená to, že mu bude oddlužení automaticky zrušeno. Naopak má možnost a čas si novou práci a příjem zajistit. Pokud o práci přijde, je nutné nahlásit se na úřad práce a platit povinné měsíční splátky z vyplácené podpory. Další možností, jak hradit alespoň minimální splátku pro oddlužení 2 200 Kč, je zajistit si dárce, se kterým podepíše darovací smlouvu. 

Velice důležité je informovat o ukončení stávajícího pracovního poměru, o nastoupení do nového pracovního poměru, o dárci a dalších záležitostech vašeho insolvenčního správce a doložit požadované dokumenty.

V případě nástupu do nového zaměstnání je taktéž důležité informovat vaši mzdovou účetní a předložit jí usnesení o schválení oddlužení. Zde je pro ni stanovena povinnost provádět srážky ze mzdy pro potřeby oddlužení a zasílat insolvenčnímu správci.

Potřebujete vědět více informací? V našem obsáhlém článku Ztráta zaměstnání během insolvence si můžete přečíst další zajímavé a potřebné informace.